保安员年龄普遍在五六十岁 业主呼吁：希望引进中青年保安

近日，湖北省公安厅公布《湖北省中小学幼儿园保安服务管理规定(征求意见稿)》，面向社会公开征求意见，其中一条硬性规定便是校园保安的年龄应年满18周岁至60周岁。该征求意见发出后，引发强烈反响，不少市民表示，除了校园保安外，小区、商超等场所保安普遍存在年龄偏大的问题，一旦遇到如小偷、火灾等突发情况，可能无法处置。

针对市民反映的保安年龄偏大的问题，日前，记者在城区各个场所走访调查发现，近年来，我市各住宅小区、商超场所、企事业单位门前的年轻保安越来越少，五十岁以上的人员成为保安主力军，这一现象也引起了业主的担忧。

行业现象：保安员年龄普遍在五六十岁

9月6日，记者在张湾区一大型小区看到，一位头发花白的保安员正坐在大门旁边的岗亭内休息，行人进出小区大门基本无人过问。这位保安大爷告诉记者，他今年60多岁，小区内一共有6个保安，年龄都在60岁左右。“以前打点散工，现在年龄大了，没单位要，就找了一份保安的工作补贴家用。”

在茅箭区一商超门口，记者看到保安员们正在指挥前来购物车辆有序停车。其中一名保安告诉记者，他今年50多岁，其他保安员年龄大多都在50多岁，最小的也接近50岁。在北京路一单位门口，一位保安人员正在查看进入行人的健康码和行程码，虽然戴着口罩，但还是可以明显看出来，这名保安年龄也不小了。

“我们小区保安平均年龄都在60岁以上，有好几个近70岁的保安，居民们时常担心他们夜晚巡逻万一出现个磕碰、突发老年疾病等突发情况。我都不知道到底是他们保护我们，还是我们保护他们。”茅箭区一小区业主刘先生说。

连日来，记者走访了小区、商超、单位、医院、学校等场所，通过走访情况发现，除了一些新开楼盘和大型医院外，其他场所的保安人员平均年龄大多在五六十岁。

采访中，还有市民提出质疑，如今的保安是否都经过相关的培训。记者了解到，我市保安人员招聘一般是两种方式，一种是用人单位自行招聘，一种是用人单位外包给专业的保安公司，由保安公司调派保安人员到指定单位上岗。记者通过走访发现，有的保安人员在上岗前就经过了专业培训，有的则是在上岗后进行培训，但还有部分保安人员没有经过任何培训就直接上岗。

形成原因：劳动者用人单位各取所需

五十岁以上的人员成为保安主力军。

保安人员担负着所在单位、场所、小区的安全重任，重要程度不言而喻。可在现实中，为何保安年龄大多是五十岁以上?物业公司为何不聘用年轻力壮的中青年人群?记者采访了我市的业内人士。

刘先生(化姓)的物业公司在上海路管理一家小区，同时他还有另外一层身份，朝阳路一小区的业委会主任。“我了解到，主要原因还是保安的工资太低，十堰城区保安平均工资也就在2000元左右，年轻人不愿意来。”刘先生说。

2020年，刘先生成立了个人物业公司，他在招聘保安时，专门招聘年龄在50岁以下的人员，甚至将月工资提升到3000元左右，但前来应聘的人员寥寥无几。

经过两年的经营，刘先生慢慢摸清了年轻保安难招的原因：“年轻保安需要的工资高，但大多数物业公司很难提高工资招聘年轻保安。只能招聘高龄保安，这样，月工资相对出得较少，还不用缴纳社保。”刘先生介绍。

“此外，现阶段，还有部分老年人由于没有退休工资、家庭压力较大，即便到了60岁也会选择工作挣钱补贴家用，但由于年龄较大，只能选择保安这一类相对简单的工作，正好物业公司也需要高龄保安，这就形成了物业公司和老年人群各有需求。”刘先生表示，从目前情况来看，保安年龄大的情况短期内并不会有明显的改善。

记者随机采访了多位保安人员和中青年市民，多数保安人员介绍，他们的月工资大多在2000元左右，有的甚至只有1000多元。中青年市民则明确表示，保安工资太低，不会考虑这一工作。

业主呼吁：希望引进中青年保安

对于“爷爷辈”保安能否保证所在场所的安全，不少市民都是持怀疑态度，同时，也希望更多的中青年人群加入到保安行业中，给业主一份安全感和踏实感。

一位从事消防设施设备安装施工的市民告诉记者，随着城市和科技的不断发展，对小区保安人员的要求越来越高，保安人员除了要做好所在场所的日常安保工作，还要会操作小区的如消防控制柜等电子消防设施设备。然而，年龄偏大的保安学习这类知识会十分吃力，并且还不一定能全部掌握，年轻人在这方面要相对强很多。

市民徐先生表示，从健康方面考虑，他也不支持老年人从事保安工作。“现在的保安大多需要上夜班，对于年轻人来说，熬夜后，第二天起来可能啥事没有，但老年人上夜班后可能几天都缓不过来，同时经常熬夜也会对老年人身体产生影响，从而危及健康。”

市民张先生认为，老年保安与年轻保安相比，年龄偏大保安的优势在于阅历经验、责任心等方面更强一些。年轻保安的优势在于身体素质较好，在保卫小区安全和处理小区突发事件上存在明显优势。因此，可以引进一些中青年保安，做到老少搭配，保护好小区安全。

法律法规：对保安人员年龄上限无明确规定

针对保安年龄普遍较大的问题，我国相应法律法规是否对从业人员年龄有相关规定?

记者了解到，我国的《保安服务管理条例》第16条提出，年满18周岁，身体健康，品行良好，具有初中以上学历的中国公民可以申领保安员证，从事保安服务工作。律师介绍，目前，《保安服务管理条例》只对保安员的年龄下限进行了规定，但是没有对年龄的上限进行明确要求。物业公司聘用年龄稍大的人员作为安保人员，属于企业的自主行为。

市房地产服务中心物业科工作人员张军介绍，虽然相关法律法规没有对保安人员的年龄上限做出规定，但小区广大业主如确实认为所在场所保安人员年龄偏大，无法胜任工作。可以在选聘或者续聘物业公司时，将保安人员的年龄限制作为一项条款纳入到《物业服务管理合同》中。

关键词： 保安员年龄普遍在五六十岁 业主呼吁 希望引进中青年保安 保安工资太低