来源:观察者网
唐山市人民政府新闻办公室官方微博@唐山发布称,从8日起,唐山城市路桥所有收费站停止收费。这本来是一个大快人心的事情,没想到却遭到了收费站工作人员的反对。他们振振有词,甚至说出了“我今年36岁了青春都交给收费站了,我现在啥也不会,也没人喜欢我们,我也学不了什么东西了”这种言论,导致网友吐槽不已。
这些年来,关于收费站的负面报道不断,尤其是收费站工作人员待遇过高、豢养冗员一直为舆论所诟病,此番从现场流出的视频不仅坐实了他们靠关系、走门路背后的关系链,更反映出在这个竞争如此激烈的时代,“找个单位养老”的计划经济即将被能力淘汰制所取代。
没法否认,失业对任何人都不是件值得高兴的事,人到中年,失去工作就等于重头再来,尤其是在这个年轻人主宰的年代。但是我们也要看到,追求稳定你只能在稳定中死去,对于高知高薪高技能的职场人也是如此。
这个事件很容易让我们想起前不久跳楼自杀的中兴程序员欧某,留下四位老人和一对年幼的儿女,结束了42岁的生命。本科北航,硕士南开,在华为工作8年,又在中兴担任研发负责人6年。要学历有学历,要技术有技术,可最终还是没逃过被裁员的危机。结果想不开,选择了纵身一跳。
生活中,他们绝对不是一个极端的个体,要不然怎么会有中年危机这个词。如果放任自己“中年油腻”,那么未来可能就是“危言耸听”的双高(高龄、高收入但低技能)。那么曾经高枕无忧的生活背后可能就是万丈深渊,甚至万劫不复,特别是在这个更新迭代的21世纪。
《芳华》这部电影,我看了两遍,对里面有个剧情记忆特别清晰。文工团解散了,不再需要这个部门了,瞬间让这些本以为体制内就是安全屋的人们瞬间失了神。大锅饭没了,大家只能自谋生路。司令官的公子,拿着父亲的资源,下海经商。穗子有才,所以考上大学这条路。但是主人公刘峰,这样一个什么都没有的人,断了条胳膊,结果只能摆地摊,还被城防抓,没收了车。从时代的宠儿到出局,也就不到几年的光阴。
那些看似很稳定的工作常常给人一种安全感,而有了安全感,人们就容易处于放松的状态,而毁掉一个人最容易的就是这种状态,所以不管是那位收费站大姐,还是程序员,他们都犯了同样的错误:没有居安思危的意识,在看似稳定的工作里耗费了太多时光。
其实,这世界上哪有什么稳定的工作,稳定反而是最大的不稳定。所以对处于有史以来变化最快的时代,我们应该做些什么呢?
01
不要过分低估自己的潜力
大多数人面对未来,下意识的就是恐惧,觉得自己没法儿活了,我不行。
有学生向美国著名的心理学家弗洛姆请教:心态对一个人会产生什么样的影响?
弗洛姆微微一笑,带他们来到了一个伸手不见五指的神秘房间,在他的引导下,所有人顺利穿行。接着,他打开了其中的一盏灯,大家在里面适应好一会而儿,发现独木桥下有一群鳄鱼的存在,更重要的是独木桥很窄很窄。当教授第二次邀请大家再次进行挑战,经过很长时间,才有三个人不情不愿的愿意再来,但是也因为失去了平静心而慌了手脚导致失败。教练笑了笑,打开了房间里的另外几盏灯,强烈的灯光一下子把整个房间照耀如白日,原来在小木桥的下方装着一层透明的玻璃地板,这时候教练再次发出邀请,所有人都愿意再来。
所以,让我们无法走过独木桥的不是鳄鱼,而是我们内心深处的恐惧感,36岁在她眼里已经没有未来,现在的变故就像鳄鱼一样突然出现在眼前,还没细看就直接否定自己,“我不行”,“我不够好”,“我没有能力”,“我做不到”。
当你自我否认的时候,就已经证明了自己的失败。以后的日子我们必须往前看,愤怒也好,恐怖也罢都必须告诫自己要面对现实,调整好心态。要知道在这种职业转折的阵痛期,谁先走出,谁就先获得成功。
02
你想要获得任何东西,都需要努力
任何一个时代都没有人可以说自己学不会,所以不去学。不学习的唯一结果就是被他人抛弃,真正的稳定不是来自外界施舍,不是来自体制庇护,而是来自于自身努力。
那位收费站的大姐有一句话很有意思:我36岁了,也学不了什么东西了。其实,并非是她学不了,而是根本没下定决心,没静下心去学。36岁,正值青壮年,人生还未过半,怎么就做不了其他的事情?
任正非44岁用21000元创业华为,用了12年被美国《福布斯》杂志评选为中国50富豪第3位。个人财产估计为5亿美元。褚时健的奋斗故事51岁才刚刚开始,把当年濒临倒闭的玉溪卷烟厂打造成后来亚洲最大的卷烟厂,中国的名牌企业:红塔山集团。再后来从执政了18年的红塔集团的全国风云人物一下子变成阶下囚,75岁哀牢山再次创业,81岁身家过亿。 36岁,很老吗?这样的故事还有很多,很多,跟他们比36岁还很年轻……
所以,真正的稳定是你在风暴之前就未雨绸缪,抓住机会学习。
03
拥有居安思危的意识
回想起这些年职场危机导致人生悲剧的故事,无论是华为解聘员工,还是中兴员工跳楼,都是一个个温水煮青蛙的悲剧故事。青蛙们都沉醉在稳定的舒适环境,幻想着一直这样岁月静好下去,却没想到有一天这水慢慢发烫,而自己对于现状却无能为力。所以破除铁饭碗这个心理,把命运交到自己手里。
A,全方位,多元化发展
我们生活在一个快速发展的时代,所有职业都存在被替代的可能性。所以想要不被淘汰只有一条路:一辈子不断学习,不断打造全新的自己。接触更多的领域,掌握更多更广的知识和技能,不断学习将自己打造成“T”字型“十”字型人才,才有不被淘汰的底气。
B,明确你的目标,构建核心竞争力
别人的选择,即使正确,也只是基于此时此地、自身处境,所以我们在道路的选择上一定要自己的方向性,只要方向对了,哪怕你走得再慢,也能比走弯路的人更快前行。所以如果你想成功,你必须围绕既定的方向,至少付出5年以上的磨练,构建自己的核心竞争力。
C,能力与年龄的匹配性
翻开招聘网站,你会发现这样一个现象:很多企业在招聘人才的时候,明确要求3年,5年工作经验。理由很简单,工作时间越长意味着你的能力越强,这是正向倍增的关系,前提是你不是坐吃等死混日子。
现实生活中,很多人工作好几年,能力却没有什么提升性,看着是老人,但是一旦向上发展就会遇到很多阻力,而导致这种情况的原因就是虽然在一个方向上长期积累,但只有第一年在成长,剩下的几年都在做重复劳动,原地踏步。
在今天这个十倍速变化的时代,最好的稳定不是说燕雀处堂不知大厦之将倾,将最好的年华沉迷于生活的稳定和舒适,而是在空闲的时间投入到对新领域的学习和思考,为自己每一个决策,多一份全面的考量;为应对未来的每一个改变,多磨砺出一技之长。否则时代更迭过后,没有准备的你只能面对一个残酷雪崩的宿命!
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